Как найти подход к начальнику - сыну владельца компании

Как найти подход к сыну владельца компании

Поскольку подобных Боссов с каждым годом будет становиться все больше и больше, мы решили поговорить о методах подхода к ним отдельно. А по статистике из 100 богатых наследников (назовем их так) примерно 8 уходит в чистое творчество, 11 ведут богемную, не связанную с заботами о заработке, жизнь, и 81 уходят в бизнес. Ну а поскольку редко у какого олигарха или миллионера бывает меньше 2-3 детей, то и не удивительно, что уже через 10-15 лет каждый шестой Босс в нашей стране сможет считаться «потомственным работодателем».

Найти подход к начальнику-сыну невероятно сложно. Ведь как бы вы не пытались преподнести себя с положительной стороны, вы всегда будете оставаться для него человеком второго сорта. И вы можете обижаться на подобные слова сколько угодно долго, однако суть их от этого не поменяется – вы всегда будете неинтересны Боссу, являющемуся сыном олигарха, так как он видел, знает и попробовал в сотни раз больше, чем вы.

Вы учились в МГУ? Здорово, но он учился в Гарварде и в Кембридже. Вы ездили отдыхать в Египет? А он – на Багамы, где у его папы есть пусть небольшой, но очень уютный, и что главнее – личный остров. Вы купили на ужин пельмени с соевым «мясом»? Он давно устал от дорогих ресторанов, и потому бы вынужден нанять личного повара из юго-восточной Азии.

Продолжить список? Легко: вас любят, а он нем мечтают; вы мечтаете, а он уже давно сделал; вы стремитесь, а у него уже все есть; вы стараетесь стать лучше или умнее, а ему куда проще не ждать этого, а нанять вместо вас тех, кто уже стал и лучше и умнее.

Вот поэтому у такого Босса и появляется (заслуженное или нет – пусть об этом вам расскажут философы и представители оппозиции) право смотреть на вас как на существо, вызывающее грусть своими попытками хоть какую-нибудь значимость. И таким вы останетесь даже в том случае, если ваш Босс вежлив, приятен в общении, и обращается к вам только на «ВЫ».

Потому заинтересовать и удивить такого Босса можно только одним – показать, что вы человек из его мира, тот, кем никто из ваших коллег не будет. А это значит, что вам следует измениться, став совершенно иной личностью, чем та, которую вы носите в себе сейчас.

Как найти подход к начальнику

1. Станьте абсолютно свободным. Но при этом ваша свобода не должна разрушать окружающий вас социум или рушить вашу семью. Это должна быть свобода сильного и умного в своих суждениях человека, в которой нет даже намека на агрессию, осуждение, скепсис или недовольство другими и собой.

2. Подтяните свой интеллект к его. Даже если вы считаете его полным кретином, поверьте, что о людях он будет судить исходя из общения, которое было у него в течение жизни. А он общался с миллионерами и олигархами, с актерами и профессорами, одаренными студентами и лучшими учителями. И потому если ваш интеллект (речь идет об IQ) меньше 180-ти, вы всегда будете выглядеть в глазах такого Босса дурачком.

3. Не старайтесь показывать, что вы равны – он богаче, успешней, устроенней. Да и ваша свобода довольно относительна – вы ведь не можете прямо сейчас уйти с работы, сесть в свой самолет и улететь куда-нибудь в Индию или в Перу, так как там сегодня большие волны, а вы увлекаетесь серфингом.

4. Просто будьте уверены в себе и получайте нескрываемое удовольствие от жизни, которая вам досталась. И делитесь своей радостью с теми, кто окружает вас. Это и станет главным секретом того, почему Босс-Наследник заметит вас.

Его годами окружают люди, на чьих лицах написана или рабская услужливость или печаль по поводу того, что им повезло меньше, чем ему. И вдруг появляется человек, который так же счастлив, как он. Ну как не подружиться с таким человеком, если настоящих друзей объединяет не количество денег, а общие взгляды на жизнь?

5. Но при этом постарайтесь хорошо выглядеть, так как Босс-Наследник живет в мире, где важно не только слыть, но и быть. Пусть ваши джинсы стоят всего 3.000 рублей, а свитер куплен не в самом дорогом магазине Лондона, а связан вашей только недавно научившейся вязать младшей сестрой. Если глядя на вас, можно не сомневаться, что вы – такой же миллионер и наследник папиных капиталов, как и ваш Босс, то последний обязательно приблизит вас к себе не только в качестве сотрудника, с которым приятно работать, но и в качестве компаньона по жизни вне офиса.

Трудная задача? Конечно же. Но в данной игре победитель получает все, нередко становясь не просто замом и доверенным лицом, но и компаньоном в каком-нибудь новом деле.

Правда отметим, что далеко не все Босс-Наследники отличаются хорошими манерами, уверенностью в себе или пресыщенностью. Встречаются среди них и моральные уроды, и тираны, и дураки. В этом случае возвращайтесь обратно к списку видов начальников, в котором мы собрали все разновидности Босса, и действуйте по сценарию, который подходит такому работодателю лучше всего.